BHP & Safety

Szkolenie przeznaczone dla nowych pracowników, którzy rozpoczynają pracę w firmie. Uczestnicy poznają podstawowe przepisy prawa pracy, zasady bezpiecznego wykonywania obowiązków oraz zagrożenia występujące na stanowisku. Dzięki szkoleniu nowi pracownicy są świadomi swoich praw i obowiązków, co minimalizuje ryzyko wypadków i nieprawidłowych zachowań.

Cel szkolenia:

Celem szkolenia jest zaznajomienie pracownika w szczególności z:
a) podstawowymi przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy zawartymi w Kodeksie pracy, w układach zbiorowych pracy lub w regulaminach pracy,
b) przepisami oraz zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy obowiązującymi w danym zakładzie pracy,
c) zasadami udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku,
d) przygotowanie do reagowania w sytuacjach awaryjnych.
Zgodnie z art. 237 3 § 2 Kodeksu pracy każdy nowo zatrudniony pracownik, pracownik przeniesiony na inne stanowisko (jeśli zmieniają się warunki pracy i zagrożenia, praktykanci, stażyści) powinien odbyć szkolenie wstępne.

Uczestnicy szkolenia

Szkolenie jest przeznaczone dla wszystkich osób, które rozpoczynają pracę w danym zakładzie pracy.

Sposób organizacji szkolenia

Szkolenie jest zorganizowane w formie instruktażu – przed rozpoczęciem przez pracownika pracy w danym zakładzie pracy – na podstawie szczegółowego programu opracowanego przez organizatora szkolenia.

Szkolenie skierowane do wszystkich pracowników, niezależnie od stażu pracy, mające na celu przypomnienie oraz uaktualnienie wiedzy z zakresu BHP. Omawiane są najnowsze przepisy, zmiany w procedurach oraz dobre praktyki bezpieczeństwa. Regularne szkolenia okresowe pozwalają utrzymać wysoki poziom świadomości i bezpieczeństwa w miejscu pracy.

Cel szkolenia

Celem szkolenia jest uzyskanie, aktualizacja wiedzy i umiejętności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej. Ważnym aspektem jest zapoznanie pracowników z aktualnymi przepisami prawa pracy i BHP oraz kształtowanie bezpiecznych postaw i nawyków w miejscu pracy. Przypomnienie zasad udzielania pierwszej pomocy oraz postępowania w sytuacjach awaryjnych. Podniesienie świadomości zagrożeń
występujących w środowisku pracy. Wzmocnienie odpowiedzialności za bezpieczeństwo własne
i współpracowników. Trzeba pamiętać, że forma i terminy szkoleń okresowych różnią się od siebie w zależności od
przynależności do danej grupy stanowisk. Ostatecznie to pracodawca decyduje, do jakiej grupy szkoleniowej zaliczyć pracownika zatrudnionego na danym stanowisku.

Uczestnicy szkolenia

Szkolenie okresowe odbywają:
1) osoby będące pracodawcami oraz inne osoby kierujące pracownikami, w szczególności kierownicy, mistrzowie i brygadziści;
2) pracownicy zatrudnieni na stanowiskach robotniczych;
3) pracownicy inżynieryjno-techniczni, w tym projektanci, konstruktorzy maszyn i innych urządzeń technicznych, technolodzy i organizatorzy produkcji;
4) pracownicy służby bezpieczeństwa i higieny pracy i inne osoby wykonujące zadania tej służby;
5) pracownicy na stanowiskach administracyjno-biurowych;
6) pracownicy niewymienieni w pkt 1-5, których charakter pracy wiąże się z narażeniem na
czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe lub niebezpieczne albo z odpowiedzialnością
w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.

Sposób organizacji szkolenia

Szkolenie organizowane w odpowiedniej formie w zależności od przynależności do danej grupy stanowisk – z uwzględnieniem ćwiczeń oraz z wykorzystaniem odpowiednich pomocy dydaktycznych, Uczestnicy szkolenia
otrzymają materiały umożliwiające przyswojenie problematyki objętej programem szkolenia (m.in.: skrypty, przepisy prawne, zestawy ćwiczeń z instrukcjami, zestawy pytań kontrolnych).

To specjalistyczne szkolenie przygotowuje uczestników do prawidłowego przeprowadzania przeglądów technicznych drabin zgodnie z obowiązującymi normami. Uczestnicy poznają zasady kontroli, dokumentowania oraz procedury postępowania w przypadku wykrycia usterek. Dzięki temu szkoleniu zwiększa się bezpieczeństwo pracy na wysokości i minimalizuje ryzyko wypadków.

Cel szkolenia

Celem szkolenia jest uzyskanie wiedzy, umiejętności z zakresu użytkowania i przeglądu okresowego podestów roboczych oraz drabin.

Uczestnicy szkolenia

Szkolenie skierowane jest do osób wyznaczonych przez pracodawcę do przeprowadzania okresowych przeglądów drabin. Okresowe kontrole powinny być przeprowadzone nie rzadziej niż raz w roku i powinny być udokumentowane.

Plan szkolenia (zagadnienia):
a) Podstawowe przepisy i normy dotyczące drabin i podestów,
b) Wykonywanie prac na drabinie,
c) Instrukcje dotyczące użytkowania drabin,
d) Rodzaje uszkodzeń drabin i podestów,
e) Dokumentacja po kontroli.

Czas trwania: ok. 5h

Szkolenie obejmuje podstawowe zasady zapobiegania pożarom, sposoby rozpoznawania zagrożeń oraz właściwe postępowanie w sytuacji zagrożenia pożarowego. Uczestnicy uczą się procedur ewakuacji, obsługi sprzętu przeciwpożarowego oraz zasad alarmowania służb ratunkowych. Dzięki temu są lepiej przygotowani do działania w sytuacjach awaryjnych, co zwiększa bezpieczeństwo wszystkich pracowników.

Cel szkolenia

Celem szkolenia jest poszerzenie wiedzy oraz zwiększenie świadomości i bezpieczeństwa. Zakres PPOŻ jest poruszany na szkoleniach BHP jednak dodatkowe szkolenie daje możliwość wykonania ćwiczeń praktycznych oraz osób do działań w zakresie zwalczania pożarów i ewakuacji pracowników zgodnie z art. 209 1 § 1 Kodeksu pracy.

Uczestnicy szkolenia

Szkolenie skierowane do wszystkich pracodawców oraz pracowników, którzy chcą znać zasady reagowania w sytuacji zagrożenia, awaryjnej oraz jak bezpiecznie się ewakuować.

Plan szkolenia

a) Poszerzenie wiedzy dotyczącej zachowań w razie zagrożeń pożarowych,
b) Zwiększenie świadomości,
c) Umiejętność reagowania w sytuacjach zagrożeń,
d) Praktyczne użycie gaśnic,
e) Symulacja ewakuacji z budynku,

Czas trwania: ok. 5h

Szkolenie koncentruje się na prawidłowej organizacji stanowiska pracy oraz technikach ergonomicznych, które pomagają zapobiegać urazom i przeciążeniom. Uczestnicy dowiadują się, jak dostosować miejsce pracy do swoich potrzeb i jakie są najczęstsze błędy popełniane podczas wykonywania codziennych obowiązków. Praktyczne wskazówki pomagają poprawić komfort pracy i zmniejszyć ryzyko dolegliwości zdrowotnych.

Cel szkolenia

Zaznajomienie pracowników z warunkami ergonomii oraz wymaganiami w dostosowaniu stanowisk pracy. Zwiększenie poczucia komfortu podczas pracy.

Uczestnicy szkolenia

Szkolenie skierowane jest do pracowników produkcyjnych, pracowników administracyjno – biurowych.

Plan szkolenia.

a) Omówienie podstaw prawnych dotyczących ergonomii pracy,
b) Zasady dostosowania stanowiska pracy do wymagań ergonomicznych,
c) Analiza schorzeń związanych z wykonywaną pracą,
d) Ćwiczenia rozciągające i rozluźniające,
e) Symulacja prawidłowego podnoszenia ciężarów,
f) Nowoczesne technologie wspierające ergonomię (np. biurka regulowane),
g) Skutki monotypowości ruchów dla zdrowia pracownika.

Czas trwania: ok. 8h

Szkolenie przygotowuje uczestników do udzielania skutecznej pomocy przedmedycznej w nagłych wypadkach. Program obejmuje zarówno teorię, jak i praktyczne ćwiczenia dotyczące resuscytacji, tamowania krwotoków czy postępowania w przypadku urazów i zasłabnięć. Uczestnicy zdobywają pewność siebie i umiejętności, które mogą uratować ludzkie życie w sytuacji zagrożenia.

Cel szkolenia

Szkolenie z pierwszej pomocy jest to obowiązek nałożony na pracodawcę w związku z art. 209 1 § 1 Kodeksu pracy. Program edukacyjny przygotowuje uczestnika do udzielania pierwszej pomocy w nagłych przypadkach zarówno w pracy jak i w życiu prywatnym.

Uczestnicy szkolenia

Szkolenie skierowane jest do pracowników wyznaczonych przez pracodawcę, nauczycieli, opiekunowie wycieczek, pracowników zakładów produkcyjnych, dyrektorów.

Plan szkolenia

a) Podstawy prawne – omówienie obowiązków i odpowiedzialności związanych z udzielaniem pierwszej pomocy – zdobycie niezbędnych informacji oraz ćwiczenia praktyczne w zakresie ratownictwa,
b) Zdobycie wiedzy teoretycznej i praktycznej – nauka prawidłowych procedur i schematów działania
c) Umiejętność reagowania w sytuacjach zagrożenia życia – nauka prawidłowych procedur i schematów działania,
d) Poznanie najnowszych wytycznych Europejskiej Rady Resuscytacji 2025 – zapoznanie się z aktualnymi standardami resuscytacji,
e) Możliwość poćwiczenia z defibrylatorem AED – możliwość praktycznego wykorzystania urządzenia w symulowanych sytuacjach,
f) Łańcuch przeżycia – poznanie etapów i znaczenia poszczególnych elementów w procesie ratowania życia,
g) Postępowanie w przypadku zadławienia – nauka skutecznych technik radzenia sobie w sytuacjach niedrożności dróg oddechowych.

Czas trwania: ok. 8h